Il “Buono Servizi al Lavoro” è una misura finanziata dal Fondo Sociale Europeo 2014 -2020 per favorire l’inserimento occupazionale di disoccupati che rappresenta anche un’opportunità per le aziende.

Il tirocinio è un’esperienza formativa per cui non sono richiesti versamenti contributivi.

Zero costi per attivare un tirocinio

Grazie a questo progetto l’azienda può ottenere:

• selezione e scouting gratuiti,
• attivazione gratuita del tirocinio per una durata max di 6 mesi (12 nel caso di categorie svantaggiate)
• tutoraggio gratuito per garantire un inserimento efficace per entrambe le parti
• rimborso dell’indennità di tirocinio fino a 1800 euro (vedi dettaglio nella pagina seguente)

Rimangono a carico dell’azienda l’indennità di tirocinio, le assicurazioni INAIL e di Responsabilità Civile.

Chi può attivare un tirocinio?

Tutti i datori di lavoro pubblici e privati, in relazione al numero dei dipendenti, possono attivare un tirocinio.

E’ sufficiente firmare una convenzione tra azienda, tirocinante ed ente promotore (Cfpcemon) e tenere aggiornati i registri di frequenza. Sarà il nostro team a occuparsi di mantenere i rapporti con la Regione Piemonte e garantire la regolarità del tirocinio.

La Regione Piemonte valuta la fattibilità dei singoli tirocini e in seguito li autorizza. Questa fase può prendere fino a 45 giorni e non abbiamo possibilità di accelerare le pratiche. Ci impegniamo però a ridurre al minimo i tempi di competenza della nostra organizzazione per venire incontro alle esigenze aziendali.

Rimborso parziale dell’indennità di tirocinio

I progetti finanziati sono in realtà due e si differenziano per destinatari e durata. Per entrambi è possibile ottenere il rimborso parziale dell’indennità di tirocinio in base alle indicazioni che riportiamo di seguito:

Buono Servizi al Lavoro - persone disoccupate da almeno 6 mesi

• Max 1800 euro per tirocinio di 6 mesi a tempo pieno attivato con destinatari disoccupati da oltre 18 mesi e/o più di 50 anni di età.

Buono Servizi al Lavoro - persone con particolare svantaggio

• Max 1800 euro per tirocinio di almeno 6 mesi a tempo pieno.
• Max 900 euro per tirocinio di almeno 6 mesi a tempo part-time.

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