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Come attivare un tirocinio Garanzia Giovani

28 febbraio 2020
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Il Buono Servizi lavoro Garanzia Giovani fa parte del Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione a sostegno dei giovani NEET (ragazzi e ragazze da 15 a 29 anni che non studiano e non lavorano) e rappresenta un’opportunità anche per le aziende.

Il tirocinio è un’esperienza formativa per cui non sono richiesti versamenti contributivi

 Zero costi di Attivazione

Grazie a questo progetto l’azienda può ottenere:

  • selezione e scouting gratuiti,
  • attivazione gratuita del tirocinio per una durata di 6 mesi
  • tutoraggio gratuito per garantire un inserimento efficace per entrambe le parti.

Rimangono a carico dell’azienda l’indennità di tirocinio, le assicurazioni INAIL e di Responsabilità Civile, n° 2 marche da bollo come da normativa vigente.

Rimborso parziale dell'indennità di Tirocinio

È possibile ottenere il finanziamento parziale dell’indennità di tirocinio fino ad un massimo di 1800 euro per il tirocinio della durata di 6 mesi a tempo pieno portato a termine.

Per assegnare il finanziamento la Regione Piemonte valuta, prima dell’avvio, la fattibilità dei singoli tirocini e in seguito li autorizza. Questa fase può richiedere fino a 45 giorni.

Ci impegniamo però a ridurre al minimo i tempi di competenza della nostra organizzazione per venire incontro alle esigenze aziendali.

Tutti i datori di lavoro privati, in relazione al numero dei dipendenti, possono attivare un tirocinio. 

È sufficiente stipulare una convenzione ed un progetto formativo tra azienda, tirocinante ed ente promotore (Cfpcemon).

In seguito l’azienda dovrà occuparsi delle comunicazioni obbligatorie, della busta paga e di tenere aggiornati i registri di frequenza.

 

Se la tua azienda è interessata, scrivici subito

oppure scarica il flyer

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