Si conclude questa settimana con gli esami finali il corso triennale di qualifica per “Operatore meccanico ed elettronico dell’autoveicolo”, finanziato dalla provincia di Cuneo, con il contributo del Fondo Sociale Europeo, del Ministero delle Politiche Sociali e della Regione Piemonte. I ragazzi – primi qualificati del Centro Formazione Professionale Cebano-Monregalese – potranno ora trovare impiego presso officine di autoriparazione e reparti di industrie come addetti alla manutenzione di veicoli e in futuro esercitare questa professione in modo autonomo. Il percorso, iniziato nel 2007, rappresenta un’offerta importante rivolta ai giovani del territorio che risponde alle esigenze del mercato del lavoro locale. L’attività è nata grazie ad una stretta collaborazione con la Confartigianato – Zona di Ceva ed in particolare grazie allo spirito innovativo e alla sensibilità del suo presidente, Vincenzo Amerio, che è anche amministratore del Centro Formazione Professionale Cebano-Monregalese dal 1999. Grazie al suo impegno e alla sua esperienza nel settore, è stato possibile dotare il corso di risorse umane e strutturali adeguate a garantire un buon livello didattico ai 18 pionieri del primo triennio del corso. «Come amministratore del Cfp – osserva Vincenzo Amerio – ho creduto fin dall’inizio a questo progetto, l’idea di poter trasferire la mia esperienza a giovani desiderosi di imparare mi ha da subito entusiasmato». Aggiunge Mario Barello, direttore del Cfp Cebano-Monregalese: «Dal 2007 ad oggi molto lavoro è stato fatto, grazie anche all’impegno dei ragazzi, che hanno collaborato attivamente per l’allestimento del laboratorio ed alla fiducia delle loro famiglie che hanno creduto nel potenziale educativo e formativo del Cfp. Senza dimenticare le aziende che li hanno ospitati, durante il periodo di stage, cui va il grazie del Cfp per la collaborazione.». «Fondamentale – conclude Simona Giacosa responsabile della Sede di Ceva e del corso – è stato l’apporto dato dal gruppo dei docenti, che hanno saputo mettersi in gioco per la costruzione di un nuovo percorso didattico utilizzando modalità e strategie innovative. Con profondo affetto, a nome di tutto il personale del Cfp, auguro ai neo qualificati un brillante futuro nel mondo del lavoro nella speranza che i tre anni trascorsi rimangano loro nel cuore come esperienza formativa e soprattutto umana». Concluso il primo triennio (con 11 allievi che hanno conseguito la qualifica) l’esperienza sta continuando con le classi prime e seconde che hanno concluso la loro fatica scolastica e torneranno “al lavoro” dopo la pausa estiva, con i nuovi “colleghi” che inizieranno da settembre.
Ecco l’elenco degli allievi che hanno frequentato il corso e le aziende che li hanno ospitati in stage: Emanuele Beccaria (Concessionaria Azzurra di Mondovì); Alberto Bertola (Azienda Giordano di Cortemilia); Simone Capellino (Amerio Vincenzo di Ceva); Hamza Chattat (Botto Marco di Mondovì); Erik Martini (Fiat Ellero di Mondovì); Manuel Ravotto (Verauto Peugeut di Garessio); NIcola Robaldo (Officina Autorizzata Crosetti & Gandolfi di San Michele Mondovì); Bujar Rustemi (Elmauto di Borsarelli Elio Maurizio di Mondovì); Luca Siccardi (La Meccanica di Ceva); Tarik Soudassi (Uvex-Cagi di Ceva) e Maurizio Vadda (Giachello Walter di Ceva).