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Chiusura dei corsi dell’anno di Formazione Professionale al Cfp Cebano-Monregalese - Le impressioni del presidente, Bruno Vallepiano
Bruno Vallepiano, sindaco di Roburent, è stato nominato – nello scorso mese di gennaio – presidente del Cfp Cebano-Monregalese. Un incarico che lo ha portato a conoscere quella che è una delle strutture di formazione professionale fra le più apprezzate della Provincia, sia per i corsi proposti, sia per far parte di progetti di levatura regionale, quali i poli Ifts nei settori dell’enogastronomia, della meccanica, del legno e dell’ambiente. «La settimana scorsa – spiega Bruno Vallepiano – il Cfp ha consegnato al miglior allievo che ha conseguito l’attestato di qualifica del Corso triennale per “Operatore Meccanico ed Elettronico dell’autoveicolo”, una borsa di studio messa a disposizione da un ex insegnante, il professor Andrea Bottero, che fu uno degli artefici della nascita dell’ex Inapli, diventato poi l’attuale Cfp. L’occasione ha dato modo di fare alcune riflessioni sul Centro di Formazione che conta su due sedi didattiche: Mondovì e Ceva, e su un grande numero di corsi che spaziano davvero ad ampio raggio verso tutti i campi della preparazione al mondo del lavoro. Sono infatti moltissimi i giovani preparati per entrare in attività ed il risultato, confortato dall’altissima percentuale di collocamento reale, avviene con competenze concrete e realmente spendibili. Risultati possibili grazie alla presenza di un solido e competente corpo insegnante ed all’utilizzo di tecnologie all’avanguardia». Poi aggiunge una citazione di Aristotele: “Un uomo felice è colui che fa bene e volentieri il lavoro che fa”.
«E’ una frase – continua – che credo rispecchi pienamente il modo di operare di quanti hanno fatto crescere il Centro che ho l’onore di presiedere da qualche mese. Centro in cui si coglie nettamente questa sensazione. C’è uno staff di progettazione di rara competenza, la dirigenza lavora in modo encomiabile, il corpo insegnante ed amministrativo è fortemente motivato e questo non può che ripercuotersi positivamente sull’esito del lavoro svolto, ricadendo in modo costruttivo sui ragazzi che compiono presso di noi la loro formazione».
Quanti scelgono di frequentare un corso di qualifica al Cfp Cebano Monregalese hanno infatti la possibilità di utilizzare laboratori attrezzati, imparare da professionisti di settore, svolgere stage presso aziende ed enti convenzionati. Al termine del percorso gli allievi acqusiscono una qualifica professionale utile per l’assolvimento dell’Obbligo Formativo e l’inserimento diretto nel mondo del lavoro, o per il proseguimento della formazione nel sistema di Istruzione e Formazione. I corsi sono gratuiti perché finanziati da Fondo Sociale Europeo, Ministero della Pubblica Istruzione, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Regione Piemonte e Provincia di Cuneo.
«Per l’anno scolastico 2011-2012 – conclude Bruno Vallepiano – sono previsti i corsi triennali di qualifica per “Operatore Meccanico Montaggio e Manutenzione” (sedi di Mondovì e Ceva) e “Operatore del Benessere-Acconciatura” (sede di Mondovì) ed il nuovo corso biennale di qualifica per “Operatore del Benessere-Estetica” (sede di Ceva). Inoltre per i ragazzi di 16-17 anni che vogliono inserirsi nel mondo del lavoro il Cfp organizza un nuovo corso annuale di frequenza “Introduzione ai processi produttivi-servizi di Ristorazione/Sala Bar” (sede di Mondovì), svolto in collaborazione con l’Istituto Alberghiero Giolitti di Mondovì, che prevede 500 ore di formazione e 500 ore di stage».
